Amb la cara de ciment i tirant de faula “progre”. Així ha respost avui Aina Vidal Sáez, diputada d’En Comú Podem en el Congrés, a les veus que denuncien que aquesta reforma laboral és una estafa i deixa en la mateixa situació a sectors precaritzats i molt feminitzats com les cambreres de pis – les conegudes com a Kellys – o les treballadores d’atenció domiciliària.
¿Has escuchado a @AinaVS decir en TV que "quien vote contra #ReformaLaboral tendrá que explicárselo a #LasKellys y a los transportistas, que ganarían más dinero al cabo del año"?
En @iDiarioES hemos verificado que es un bulo, te explicamos por qué 👇🏾pic.twitter.com/N39IT4PSo5
— IzquierdaDiario.es (@iDiarioES) February 3, 2022
En el programa televisiu “Al Rojo Vivo” de la Sexta ha declarat “que els ho diguin a Las Kellys que guanyarien 5.300 euros més a l’any o als transportistes de carretera que guanyarien 7.500 euros més”. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, també ha esmentat en el seu discurs en diverses ocasions a aquest col·lectiu, que porta anys lluitant contra el que denuncien és una “cessió il·legal de treballadores”, la subcontractació de plantilles senceres que assumeixen tasques estructurals de les empreses on presten serveis.
Hemos oído a @Yolanda_Diaz_ el discurso de la reforma laboral nombramos varias veces, pues sepa que nos sentimos olvidadas otra vez, dejarnos fuera de las plantillas siendo parte estructural no tiene sentido, donde se quedó la reforma el art. 42.1 ET.
— Las kellys Benidorm (@kellysbenidorm) February 3, 2022
Les pròpies Kellys han sortit en les seves xarxes socials han entonat una espècie de “no en el nostre nom”, recordant-li a la ministra que, entre els molts incompliments del seu ministeri, hi figura l’haver deixat intacte l’article 42.1 de l’Estatut de Treballadors que va flexibilitzar el règim de subcontractació al màxim amb la reforma laboral de 2012.
La diputada feia referència amb aquestes quantitats a que, en el cas d’aquestes treballadores de l’hostaleria, les noves contractes haurien d’aplicar el conveni sectorial de l’activitat que realitzen. No obstant, aquesta prevalença queda suspesa en cas que la subcontracta en si compti amb un conveni d’empresa, com és previsible que optin totes aquestes patronals ultraexplotadores. En aquest cas la prevalença del sectorial seria només quant a taules salarials, podent fixar la resta de retribucions – com les primes per nocturnitat, festius o hores extres – i condicions – permisos, descansos o vacances – a la baixa.
Prometieron prohibir📣 la subconTRATAción de la actividad propia, pero legislaron para que se permita🆘. Si un empresario puede encargar a una multiservicios el personal, el mercado de trabajo será el patio de recreo de los intermediarios👺 y la pobreza social🤕 #reformalaboral pic.twitter.com/fd4qj0Z277
— Sindicato Sad de Cuidadoras Profesionales (@SindicatoSad) February 3, 2022
Així ho venen denunciant diferents advocats laboralistes d’esquerra com Vidal Aragonés o Juan Carrique, i les mateixes treballadores afectades com les cuidadores del servei d’atenció domiciliària en lluita per la municipalització del seu servei.
⚠️ El Govern del #PSOE i #UnidasPodemos ha derogat algun aspecte de la #ReformaLaboral del PP del 2012?
🗣 @VidalAragones, advocat laboralista del @CollectiuRonda, afirma amb rotunditat que NO.
🔴 Mira el fòrum sencer:
👉 https://t.co/7FkPlXnAHN pic.twitter.com/b6Jqwb2n9v— Esquerra Diari (@EsDiariCat) January 31, 2022
