|
Més precarietat sota terra, això és el que vol la direcció de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), l’entitat pública que controla el 100% de la direcció i gestió del metro de Barcelona.
Des d’aquesta entitat de grans portes giratòries, s’està llançant un nou intent de precaritzar les condicions laborals dels i les treballadores de metreo, especialment dels últims incorporats.
De la mateixa manera que ho van intentar fa dos anys en un conflicte que va durar mesos, l’empresa vol dividir a la plantilla entre fixos i temporals o, com és el cas actual, entre fixos i interins.
Aquesta entitat, que depèn en última instància de l’ajuntament d’Ada Colau, vol aplicar un nou sistema de contractació que, com denuncien els sindicats convocants de les mobilitzacions, deixaria al limbe a més de 500 treballadors i suposaria “trencar en trossos” el conveni col·lectiu signat al 2017.
El que pretén l’empresa és aplicar en el seu sistema de contractació un punt de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic (EBEP), el qual s’hauria de realitzar un concurs de mèrits per a consolidar la plaça. Aquest concurs es faria a les persones amb contracte temporal o d’obra i servei. La companyia, com no podria ser d’una altra forma, assegura que “els treballadors no notaran cap canvi”.
Però no opina el mateix la plantilla, i és que el 80% dels 500 assistents a l’assemblea realitzada al Parc de l’Espanya Industrial, de Barcelona, han votat a favor de les accions. La primera d’elles serà el pròxim 28 de desembre en la Plaça Sant Jaume i la següent aturades parcials el pròxim 11 de gener.
I és que per molt que des de l’empresa busquen dibuixar un panorama de normalitat, des dels sindicats convocants de les accions consideren que les condicions laborals, especialment de les noves contractacions, empitjoren. D’una banda perquè consideren que amb aquest “concurs de mèrits”, el traspàs a plantilla fixa es pot eternitzar, i en segon lloc perquè si es comforma una figura com “l’interí”, l’empresa, per les seves pitjors condicions laborals, els preferirà a els treballadors de plaça fixa, amb la qual cosa l’interès de l’empresa d’obrir places públiques serà 0, com assenyalen des de CGT, un dels sindicats convocants de les mobilitzacions.
Per a tots nosaltres, treballadors precaris d’hostaleria, educació, sanitat i tants altres sectors, la divisió de la plantilla a través de diferents contractes, a cadascú pitjor, és ben conegut. I sabem que aquestes mesures de precarietat es donen sota qualsevol govern que governa per als interessos dels grans capitalistes i dels seus amics, com també és el cas de l’ajuntament de Barcelona amb els “comuns”. De fet cap de nosaltres encara podem saber quant cobren els alts càrrecs de la AMB perquè no els publiquen, tot i que és un dret que tenim.
Però així funcionen les coses, i sabem que la solidaritat està entre nosaltres, treballadors de tots els sectors. Per això, des de la Xarxa de Precaris volem enviar la nostra solidaritat i suport als treballadors del metro de Barcelona en la seva lluita. Ens veiem als carrers! Força companys!
|
