Vaig treballar a una coneguda fundació de Badalona dedicada a l’atenció de la capacitat jurídica de persones amb DI i les seves famílies. Malgrat els advertiments de conegudes meves que eren o havien estat treballadores allà vaig entrar a treballar-hi.

De seguida veies coses estranyes. Qui entrava al despatx de la gerent, quan sortia, agafava una baixa, o bé marxava "perquè havia trobat alguna cosa que li anava millor".

Si pel que sigui no els agrades comencen a fer que cometis errors a la teva feina, intervenint en la teva programació perquè se t’endarrerissin tasques, sobrecarregant-te la jornada amb encàrrecs no urgents i tot de coses per l’estil.

Després això era el que feia servir la gerent per esbroncar-te desproporcionadament, sempre intentant que et sentis el més malament i culpable possible.

Si això no era prou, el que he vist fer és, a reunions d’equip, davant de tothom, acusar-te de coses que havies fet malament sense que tu ni tan sols fossis conscient, per exemple; dir-te que s’han queixat de tu perquè has "parlat malament" a algú pel telèfon de guàrdia.

En el moment que demanis explicacions concretes perquè no estàs d’acord o bé perquè penses que et pots haver equivocat, aquesta persona sap girar molt bé la truita, no només no te les dona, també aprofita per humiliar-te fent-te servir a tu d’exemple de com NO s’han de fer les coses. Repeteixo, davant dels companys.

En el meu cas, quan finalment vaig agafar la baixa per un estat d’estrès i angoixa insostenibles, continuaven contactant amb mi al mòbil personal i demanant-me coses.

Van fer anar a un treballador i usuari de serveis de la fundació a casa meva a buscar el telèfon i tauleta de feina.

I quan semblava que ja ho havíem vist tot, m’arriba al banc un finiquit, l’endemà l’SMS de la Seguretat Social dient que he estat donat de baixa i l’endemà, finalment, un burofax en el qual deia que "a causa de la impossibilitat per contactar amb mi, m’informaven que s’havia acabat el contracte i no em renovaven".

El que va passar va ser el següent: La persona que jo cobria estava fent una baixa estimada per acabar al març o abril. Bàsicament, la gerent li va demanar que agafes l’alta voluntària i que s’agafés baixa de nou l’endemà, per així poder extingir el contracte. O bé baixa, o bé li va donar els dies de vacances equivalents al mateix temps que tenia previst estar de baixa.